Emotiecoaching
Laat emoties niet hoog oplopen. Dit heeft een negatieve invloed op het functioneren van het gehele team.Voorkom dat jouw teamleden niet meer met trots over de organisatie praten.
Onuitgesproken emoties leiden tot:
- Minder functioneren;
- Meer energieverlies, dus minder vitale leerkrachten voor de groep;
- Meer ziekteverzuim.
Oude gedragspatronen doorbreken. IntrinsiEQ gaat samen met jou emoties die spelen, al dan niet onderhuids, beleven en neutraliseren.
We gaan:
- Voelen naast analyseren;
- Emoties onderzoeken i.p.v. antwoorden te bedenken;
- Emoties neutraliseren;
- Daar waar nodig de emoties in balans brengen met je leidinggevende of team.
Leiding geven aan emoties
Als leidinggevende wil je dat er effectief en creatief gewerkt kan worden.
Daarom vind je het belangrijk dat:
- Mensen gezien worden;
- Mensen erkend worden in hun kwaliteiten;
- Je medewerkers zich veilig voelen;
- Ze hun gevoel en emoties kunnen bespreken, zonder daar op afgerekend te worden.
Daar is een leidinggevende voor nodig die zich kwetsbaar op durft te stellen en zich niet verschuilt achter vaste patronen.
IntrinsiEQ wil leidinggevenden graag helpen met deze emoties op de werkplek. Dit kan door gesprekken met de leidinggevende zelf. Anderzijds door persoonlijke coaching van het teamlid met dieper onderliggende patronen of emoties.
Inschrijven?
Vul onderstaande formulier in en wij nemen spoedig contact met je op om een geschikte datum te bespreken.
Vorige pagina: Vitaliteitscoaching | Volgende: Pre-mediation
Nieuws
Actief Ouderschap.
In december 2011,januari en februari 2012 is IntrisiEQ betrokken bij het bezoek aan 160 basisscholen in Almere i.v.m. actief ouderschap.
Matrix coaching.
Paulien Gruintjes is gecertificeerd matrix coach.Meer weten over deze effectieve vorm van coaching binnen het onderwijs?